用人单位注意了!国庆7天全加班涉嫌违反劳动法

今天是节后的第一个工作日,有关加班费依然是热门话题,其中最火的是一项调查是如果国庆节加班,一天2000元,7天都要加班,你会干吗?那么,

用人单位和借调单位不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣

人力资源和社会保障部行风办负责人吴礼舵22日说,原用人单位和借调单位均不得以共享用工之名,进行违法劳务派遣,或诱导劳动者注册为个体工

用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名进行违法的劳务派遣

人力资源和社会保障部行风办负责人吴礼舵22日说,原用人单位和借调单位均不得以共享用工之名,进行违法劳务派遣,或诱导劳动者注册为个体工

劳动者入职时一定要及时与用人单位签订书面劳动合同

案件回放小徐毕业后入职了某二手车平台公司,入职20天后,他与其他员工一同参加公司的团建活动,后被发现在团建地点溺亡。公司拒绝赔偿,称

入职押金到底要不要交?你可能会陷入这些法律纠纷

入职押金到底要不要交?2015年8月,张某了解到某电动小客车出租公司正在招聘司机,承诺为入职的司机提供新能源出租汽车一台、每月发放岗位补

用人单位和劳动者要做到守法懂法用法,让劳动者权益及时兑现

岁末年初,在外打工的人们最关心的是能不能拿到工资,回家过个好年。然而,拖欠农民工工资问题,每每引发社会关注。如何切实根治?日前,最

北京:取消用人单位录用高校毕业生的入职重复体检 简化就业报到手续

6月23日,北京市2021年就业创业工作新闻发布会召开。北京市就业工作领导小组办公室主任、北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐介绍,本市

惠安县:搭建用人单位与求职者双向交流互动平台 推动毕业生就业

日前,由惠安县委组织部、县人社局主办的夏季高校毕业生就业促进月暨就业困难人员供需见面会,在螺城镇中新花园举行,旨在搭建用人单位与求

江苏常州:因隔离无法提供正常劳动的 用人单位应正常支付工资

【江苏常州:因隔离无法提供正常劳动的用人单位应正常支付工资】财联社3月19日电,江苏常州召开疫情防控第7场新闻发布会,会上常州市人社局副

北京:用人单位招用高校毕业生或可享补助1500元每人

北京:用人单位招用高校毕业生或可享补助1500元每人

据北京市政府网站6日消息,北京市人民政府办公厅印发《北京市积极应对疫情影响助企纾困的若干措施》。其中明确,拓宽一次性扩岗补助政策范围。

快资讯:全国各地区最低工资标准情况发布 最低工资标准稳步调涨

快资讯:全国各地区最低工资标准情况发布 最低工资标准稳步调涨

图为河南省洛阳市某社区举办专场招聘会上,有针对性地为就业困难人员等群体提供定制岗位,让就业服务进社区。黄政伟摄(人民视觉)图为2023年1

当前快讯:入职时间长短都可休?职工休带薪年假易“踩”的认识误区

当前快讯:入职时间长短都可休?职工休带薪年假易“踩”的认识误区

每到岁末年初,带薪年假都会成为一个热点话题,由休带薪年假引发的劳动争议案件也逐年增多,究其原因,除了用人单位存在的认识误区外,职工本

热议:职场年龄焦虑从何而来?别让年龄门槛给就业路添堵

热议:职场年龄焦虑从何而来?别让年龄门槛给就业路添堵

正值春招时段,记者在多个招聘平台上看到,一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹,“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专

环球热点!求职被问是否愿意3年不生娃 记者调查职场女性遭遇隐性歧视问题

环球热点!求职被问是否愿意3年不生娃 记者调查职场女性遭遇隐性歧视问题

调查动机近日,北京市人力资源和社会保障局印发的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》明确,用人单位