银行年终奖天差地别要看业绩考核“脸色”

继2016年银行业年终奖大幅缩水后,在年初又传出2017年终奖又大幅缩水,甚至出现“倒扣”现象的消息。

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通达股份收关注函:要求说明未设置业绩考核指标能否达到员工持股计划提及的目标

【通达股份收关注函:要求说明未设置业绩考核指标能否达到员工持股计划提及的目标】财联社3月23日电,通达股份收到深交所关注函。要求说明员工

中国人寿锁定重振目标 深耕寿险市场强化业绩考核

锁定重振目标,深耕寿险市场。今日,中国人寿保险股份有限公司在京举办2019年开放日活动。中国人寿总裁苏恒轩表示,总的来说,未来中国人寿

交发集团:实施“一企一策”经营业绩考核 加大对企业队伍的培养力度

实施一企一策经营业绩考核、加强选人用人体系建设、加大对企业队伍和优秀年轻人才培养力度……近年来,泉州交发集团不断探索优化人才选用体

山西:强化业绩考核结果在员工收入分配中的作用 提升全辖工作效能

近年来,人行山西临汾市中支积极贯彻上级行业绩考核文件精神,坚持人本激励、科学考评理念,突出党的建设和对外履职导向,充分发挥业绩考核

招银理财:加强对新产品的合规风险评估 制定风险限额和业绩考核基准

9月27日,银保监会官网批复显示:已核准陈一松招银理财董事、董事长的任职资格。公开资料显示,陈一松1990年9月参加工作,先后在中信实业银

银保监会:保险产品分级销售 自保互保件不参与业绩考核

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规范人身险销售活动可以从源头保护保险消费者合法权益。11月25日,银保监会下发《人身保险销售管理办法(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》)

员工持股计划未设置业绩考核指标 通达股份收函

中新经纬3月23日电深交所23日向河南通达电缆股份有限公司(简称“通达股份(002560,诊股)”)下发关注函,要求其说明未设置业绩考核指标能否达